Coaching & Résonance

Le coaching, c’est quoi ?

Le coaching est un type particulier d’interaction entre deux personnes ou un groupe de personnes.

Le coach a une position neutre et non-jugeante face à son client ou la situation de celui-ci.

Il ne sait pas mieux que son client, ce qu’il convient de:

  • penser (ou de ne pas penser),
  • faire (ou de ne pas faire),
  • choisir (ou de ne pas choisir)
  • décider (ou de ne pas décider).

Son travail n’est pas de conseiller, ni celui de poser un diagnostic organisationnel (consultant) ou médical (thérapeute).

Mon travail consiste à :

1.  Faire émerger et vous aider à formuler…

  • ce qui est important pour vous
  • ce à quoi vous aspirez profondément aujourd’hui
  • ce que vous voulez changer – transformer – faire évoluer dans votre vie privée ou professionnelle
  • quelles sont les ressources dont vous disposez
  • quelles sont les résistances qui vous bloquent encore

2. Rendre concret votre objectif et vous accompagner dans sa mise en œuvre en vous aidant à …

  • identifier et prioriser les options disponibles
  • faire un choix pleinement conscient et libéré de toutes craintes
  • agir avec des actions concrètes et inspirantes
  • évaluer l’atteinte de votre objectif

Ma boîte à outils…

… contient de nombreux outils que j’utilise en fonction des situations et selon mon intuition.

Ces outils ont pour but de vous amener à prendre de la distance ou adopter d’autres points de vue par rapport à la situation qui vous occupe.

Il en résulte souvent :

  • une perception différente favorisant l’émergence d’une solution
  • une prise de conscience nouvelle apportant un sens nouveau à votre situation
  • de découvrir un frein invisible et de vous en libérer
  • d’identifier une ressource cachée facilitant le passage à l’action.

 

Après m’être beaucoup intéressée au rôle des émotions, il était temps pour moi, d’explorer un nouveau chapitre, celui des connexions invisibles. Collaborer activement avec les informations du champ vibratoire des personnes est devenu ma nouvelle manière de coacher.

J’ai nommé ma pratique Coacher en résonance.

Par coaching en résonance, je ne fais référence à aucune autre pratique d’accompagnement que la mienne exclusivement, ni à aucune école de pensée.

Aujourd’hui, les mots « coaching en résonance » ou « coaching vibratoire » me paraissent être les descriptions les plus justes de « ce avec quoi » je travaille en séance. Il s’agit du fruit de ma propre expérience et appropriation au cours de toutes ces années de pratique.

Le coaching en résonance, c’est quoi ?

C’est un processus qui prend en compte les plans émotionnel, mental, physique et spirituel du coaché dans leurs dimensions énergétiques, vibratoires, résonantes et informationnelles pour créer un espace d’ouverture intérieure riche en potentialités nouvelles.

Le coaching en résonance ou vibratoire consiste à modifier les résonances avec lesquelles le coaché est lié consciemment ou inconsciemment et qui l’empêchent momentanément d’atteindre ses objectifs.

Certaines de ces résonances sont responsables de tensions, activent des polarités ou encore matérialisent des points de cristalisation.

Il en résulte pour la personne ;

  • l’expérience d’une réalité non-désirée ou partiellement désirée,
  • la déperdition d’énergie,
  • l’émergence de fatigue mentale,
  • la perte de sens,
  • un sentiment de confusion,
  • la palette largement représentée des pertes de ; « confiance », « confiance en soi », « estime de soi », « joie », « envie », etc.
  • la difficulté à faire des choix aligné,
  • et plus largement à agir en accord avec soi-m’AIME.

En libérant ces liens inconscients et en se connectant à une nouvelle information, le système de la personne va recalibrer l’information et créer un changement. La modification de l’information potentialise dès lors la formation d’une nouvelle réalité perçue sur les plans mental, émotionnel, physique et spirituel. La création de cette espace doté d’une information nouvelle est l’étape préalable à sa manifestation dans la réalité du coaché. Le rôle du coaché est dès lors déterminant pour maintenir cet espace « vibrant et vivant » et agir en harmonie avec cette nouvelle énergie.

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